“พิพัฒน์” หนุนพัฒนาทักษะแรงงานไทย รับกระแส EV ดันไทยสู่ศูนย์กลางยานยนต์ไฟฟ้าอาเซียน
เมื่อวันที่ 20 มีนาคม 2568 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้การต้อนรับ นายเซียว ไห่ ผิง ประธานบริหารบริษัท บีวายดี ออโต้ (ประเทศไทย) จำกัด พร้อมคณะ และผู้บริหารกระทรวงแรงงาน นายอารี ไกรนรา เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน
และนายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงานในโอกาสเข้าพบเพื่อแนะนำตัวและหารือเกี่ยวกับแนวทางพัฒนาแรงงาน รองรับการขยายตัวของอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า (EV) ในประเทศไทย
นายพิพัฒน์ เปิดเผยว่า รัฐบาลให้ความสำคัญกับพลังงานสีเขียว (Green Energy) และอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้าเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมเป้าหมาย กระทรวงแรงงานจึงมุ่งเน้นการ Reskill และ Upskill แรงงานไทย ให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด EV โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) ได้วางแผนพัฒนาแรงงานด้าน EV ไม่น้อยกว่า 30,000 คนภายในปี 2570
นอกจากนี้ มอบหมายให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดย นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ดูแลเรื่องการฝึกทักษะให้แรงงานไทย เพื่อให้สามารถรองรับการเติบโตของอุตสาหกรรม EV ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งทางกรมฯ ยินดีร่วมมือกับ BYD ผ่านบันทึกความเข้าใจ (MOU) เพื่อพัฒนาแรงงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า โดยปัจจุบัน BYD มีศูนย์ฝึกอบรมขนาดใหญ่ที่สำนักงานระยอง ซึ่งพร้อมเป็นศูนย์กลางในการพัฒนาทักษะพนักงาน และยินดีร่วมมือกับกระทรวงแรงงานอย่างเต็มที่
นายพิพัฒน์ กล่าวต่อในการหารือครั้งนี้ ผมได้ให้ความสำคัญคือ การจัดการแบตเตอรี่เมื่อหมดอายุ เนื่องจากปัจจุบันปริมาณแบตเตอรี่ที่หมดอายุยังมีไม่มากพอที่จะตั้งศูนย์กำจัดเฉพาะ แต่ทาง BYD ได้มีแนวคิดเรื่อง Recycling เพื่อให้สามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้ ซึ่งเป็นแนวทางที่ดีต่อสิ่งแวดล้อม และช่วยลดปริมาณขยะอิเล็กทรอนิกส์ในระยะยาว
ทั้งนี้ ผมได้แจ้งให้ทาง BYD ทราบว่า การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) มีแผนในรับซื้อแบตเตอรี่ที่มีคุณภาพต่ำกว่า 50% เพื่อนำไปใช้เป็น แบตเตอรี่สำรองสำหรับบ้านเรือน เพื่อกักเก็บพลังงานไฟฟ้า ซึ่งหากมีโอกาสก็อยากให้ BYD เข้าไปหารือเพิ่มเติมกับ กฟผ. เพื่อพัฒนาแนวทางการใช้แบตเตอรี่ที่เสื่อมสภาพให้เกิดประโยชน์สูงสุด นับเป็นอีกหนึ่งโอกาสในการต่อยอดความร่วมมือระหว่างภาครัฐและภาคเอกชนในการพัฒนาระบบพลังงานสะอาดของประเทศไทยต่อไป
ด้าน นายเซียว ไห่ ผิง เปิดเผยว่า BYD ให้ความสำคัญกับแรงงานไทยและต้องการให้ประเทศไทยเป็นฐานการผลิตหลักของภูมิภาคเอเชีย ปัจจุบัน BYD ใช้แรงงานไทย 90-95% และยังคงมุ่งมั่นที่จะพัฒนาและถ่ายทอดองค์ความรู้ให้แรงงานไทย ผ่านการฝึกอบรมจากผู้เชี่ยวชาญและการศึกษาดูงานที่บริษัทแม่ในเซินเจิ้น นอกจากนี้ BYD ยังให้โอกาส นักศึกษาไทยเข้าฝึกงาน และมีแผนขยายการจ้างงานมากขึ้น โดยเฉพาะตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับ อุปกรณ์ระบบไฟฟ้าในรถยนต์ ที่ยังขาดแคลน
“BYD จะไม่หยุดพัฒนาฝีมือแรงงานไทย และพร้อมร่วมมือกับกระทรวงแรงงาน รวมถึงกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ในการจัดอบรมทักษะให้กับพนักงานไทย ทั้งในโรงงานและศูนย์อบรมขนาดใหญ่ที่ระยอง” นายเซียว กล่าว
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการฝึกอบรมแรงงาน EV ได้ที่ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โทร. 1506 กด 3
